Vetnet: Google's oplossing voor de arbeidsmarkt?

Google staat bekend om zijn experimenten, om de ruimte die het haar medewerkers geeft zelf iets te ontwikkelen. Soms gaat dat goed (Google Docs, nu Drive), somds gaat dat minder goed (Google Wave) en van sommige weet ik het nog niet (Google+). Google is ook niet vies van branchevreemde experimenten. Ze maken al energie, auto's en stapten onlangs in snel internet. De laatste startup past in de steeds breder wordende productfolio van de Amerikaanse giganten. Ze pakken dat net als bij de andere voorbeelden onorthodox aan. In de zin dat ze niet de volgende uitzendbureau of werving en selectie bureau willen zijn. Hun geheim: ze transporteren de kennis van dingen waar ze goed in zijn (zoeken, netwerken, statistieken) in een voor hun nieuwe markt.

Ze starten hun avontuur op de arbeidsmarkt met een beperkte doelgroep: veteranen uit het Amerikaanse leger. Het blijkt dat deze groep lastig aan het werk komt in Amerika. We houden in de gaten of Google daar wel in slaagt. Hun manier om met netwerken aan de slag te gaan kan wel eens slagen, als er voldoende bedrijven mee gaan doen. Volgens onderstaande video gaat dat lukken: er liggen een miljoen banen voor het oprapen. En daar komt een kerncompetentie van Google om de hoek: zoektechnologie. Dat zit dus wel snor.