Transitie, change happens

Tenminste dit geldt voor die organisaties die nu niet veranderen. Het lijkt erop alsof de economie zich herstelt en hierdoor neigen organisaties terug te gaan naar hun oude gedrag, Gedrag wat ervoor heeft gezorgd dat er een enorm gat is ontstaan tussen markten en organisaties. Dit komt mede doordat organisaties vroeger (industrieel tijdperk) konden groeien door slecht te doen (quote: Tapscott). Maar de economie herstelt zich niet maar transformeert. We bevinden ons in een transitie wat betekent dat alles een transformatie doormaakt. Denk aan transformatie in de zorg, overheid, marketing, educatie, politiek enzovoort. Het is de machtsverschuiving van grote ondernemingen naar ad-hoc communities.Wie mijn lezingen kent zal deze teksten herkennen.

Onderstaande clip geeft in een korte 4 minuten weer hoe de verandering op het gebied van communicatie plaatsvindt. Hierbij mogen we niet vergeten dat het niet gaat om het midde of technologie maar om de grote verandering in gedrag die plaatsvindt. Voor het eerst worden wij mensen ondersteund in ons gedrag om ons te uiten, te verbinden en te delen. Communicatie wordt weer menselijk.

De clip bevat een opsomming (a la Shift Happens) van de veranderingen in communicatie.

De clip is afkomstig van Cloud Company.