Toekomst: werkgevers dwingend omtrent levensstijl werknemers?

De ziektekosten blijven alsmaar stijgen en dat zal continueren en zelfs toenemen. Een studie door de Purdue Universiteit Fort Wayne (Indiana VS) heeft inzichtelijk gemaakt dat levensstijl een grotere rol speelt dan voorheen verwacht binnen verzekeringsclaims. Voor het onderzoek hebben studenten op basis van data rondom gezondheid van mensen en hun claims de kosten van hun levensstijl bepaalt. De data bestond o.a. uit bloeddruk, body mass, wel - niet roken enzovoort. Uiteraard kwam eruit dat er een sterke relatie is tussen de gezondheidsdata, levensstijl en de hoogte van de claims. Geen grote verrassing lijkt mij! Het grote en shockerende nieuws is dat maar liefst 87 procent van de claims direct zijn toe te schrijven aan de levensstijl. Hoe meer de gezondheidsdata binnen normale waarden is des te lager zijn de claims...Zo'n hoge directe relatie had men niet verwacht en ik zelf ook niet.

Gezien de toenemende kosten is de verwachting dat werkgevers meer en meer gaan letten op de levensstijl van hun medewerkers. We zien deze trend al ontstaan. Maar in de toekomst zal de werkgever zich hierin dwingend gaan opstellen. Wat vinden jullie van deze trend en tevens toekomstverwachting. Mogen werknemers zich meer gaan bemoeien met de levensstijl van medewerkers?

Hoe doen organisaties dit dan? We zien in de VS dat organisaties meer en meer investeren in medische faciliteiten op kantoor, de zogenaamde onsight clinics. Volgens onderzoek van Watson Wyatt investeert zelfs 33 procent van de 275 organisaties die gezamenlijk meer dan 4,9 miljoen medewerkers in dienst hebben in medische faciliteiten op kantoor. Zeg maar 'de kantoor dokter'. Hiermee zien we de trend van de werkgever als strenge medische arts toenemen. Voordelen van een eigen arts binnen de organisatie zijn o.a.:
- betere toegang tot medische faciliteiten tegen lagere kosten;

• mogelijkheid tot preventieve zorg;
  
• betere controle levensstijl medewerkers

  Het is maar de vraag of we dit willen. Eerlijk gezegd vind ik het een goede ontwikkeling en een logische. We gaan een toekomst tegemoet waarin levensstijl bepalend wordt voor het soort werk wat je kunt krijgen, de pemies die je betaald enzovoort.

  Meer informatie: Insurancebroadcasting