Artikel Management en organisatie
Hoe belangrijk is uiterlijk bij solliciteren?
Wellicht een open deur maar wederom een onderzoek wat bevestigd dat uiterlijk erg belangrijk is bij solliciteren. Het blijkt dat mensen met littekens een nadeel hebben bij het zoeken naar werk.
Onderzoekers van de Rice Universiteit en de Houston Universiteit hebben onderzocht wat het effect is van bijvoorbeeld littekens in het gezicht als je solliciteert. De uitkomsten geven aan dat mensen die een duidelijk litteken in het gezicht hebben sneller slechte beoordelingen krijgen. People with birthmarks, scars and other facial disfigurements are more likely to receive poor ratings in job interviews.
“Our research shows if you recall less information about competent candidates because you are distracted by characteristics on their face, it decreases your overall evaluations of them.”
Mikki Hebl, Rice Professor of Psychology
Video afspelen
Door af te spelen laadt u inhoud van een externe dienst.